Главная » 2011 » Февраль » 18 » Потенциал лидера

---

01:40 Потенциал лидера

Потенциал лидера  Американский миллионер Хантингтон Хартфорд считает: «Очень богатыми людьми становятся не те, кто умеет ладить с шефом и всегда все делает как надо. Такие люди могут стать высокооплачиваемыми сотрудниками, не более того». Ему вторит один из богатейших людей мира Поль Гетти: «Вы никогда не получите много, работая на кого-то. Добиться настоящего успеха в деле — значит возглавить его». Ну а вы? Способны ли вы стать инициатором перспективных начинаний и повести за собой увлеченных последователей? Ответьте на вопросы данного теста «да» или «нет»; допустимы ответы «не знаю» или «не уверен». 1. Если некое авторитетное лицо публично высказывает мнение, которое я считаю неверным, я постараюсь, чтобы присутствующие выслушали и мою точку зрения. 2. В детстве меня частенько называли непослушным ребенком. 3. Убежден, что окружающий мир может быть улучшен. 4. Не люблю, когда друзья и родные пытаются меня опекать, досаждают советами. 5. В ситуациях, требующих серьезного решения, я не склонен к долгим колебаниям. 6. По-моему, большинство общественно-политических проблем возникает из-за недостаточной твердости ответственных руководителей. 7. Я не смущаюсь, если мне приходится кого-то упрекать. 8. Если с каким-то делом невозможно справиться одному, то для его выполнения мне нужны помощники, а не советчики. 9. В спорах всегда стараюсь оставить за собой последнее слово. 10. Считаю, что никакой прогресс немыслим без стремления людей к превосходству над другими. 11. Часто мне приходится брать на себя ответственность, потому что другие недостаточно решительны. 12. Не верю в абсолютное равноправие в супружеских отношениях, в своей семье предпочитаю быть главой. 13. Когда в гостях никто не решается взять с блюда последний кусок торта, я спокойно могу это сделать. 14. Люблю быть в центре внимания. 15. В своей карьере готов смириться с ролью подчиненного только как с временной. Подведем итог. За каждый ответ «да» засчитывается 10 баллов, «не знаю», «не уверен» — 5 баллов. Отрицательные ответы — 0 баллов. Свыше 100 баллов. Вам не занимать инициативы и уверенности в себе. Похоже, сама природа уготовила вам роль вожака, снабдив для этого необходимыми качествами — смелостью, целеустремленностью, твердой волей. Однако у этих достоинств бывает и оборотная сторона — завышенная самооценка, бесцеремонность, неумение считаться с чужими интересами. Вы сумеете добиться немалых успехов, если будете помнить: люди охотно идут за лидерами, но недолюбливают диктаторов. 50—100 баллов. Вы обладаете исключительно ценным качеством — умением принимать роль ведущего или ведомого в зависимости от обстоятельств. Уважение к авторитету не мешает вам иметь собственную точку зрения. Для вас найдется место в любом коллективе. Остается только выбрать такое место, которое бы вас устраивало. Менее 50 баллов. По своей натуре вы более склонны принимать роль исполнителя и подчиненного. Вас тяготит личная ответственность, и вы скорее предпочтете следовать директивам. А может быть, вы способны на большее? Чтобы добиться успеха, почаще вспоминайте мудрый афоризм: «Два сорта людей никогда ничего не добьются: те, кто не умеет выполнять указания, и те, кто умеет только выполнять указания».

1 2 3 4 5 Категория: Деловые Качества | Просмотров: 318 | Добавил: MAGARADOM | Теги: Потенциал лидера | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0